Als een medewerker overlijdt

aanvullend inkomen voor nabestaanden

Als HR-specialist weet u alles over de loopbaan, het pensioen en het inkomen van de medewerkers van uw bedrijf. Met vragen kunnen collega's bij u terecht. Wellicht heeft uw bedrijf een aanvullende regeling als iemand arbeidsongeschikt raakt, of vervroegd met pensioen wil. Maar wat is er geregeld als een medewerker (plotseling) overlijdt? Of als iemands partner iets overkomt?

Financiële impact

Een overlijden heeft enorme impact op het gezin. Emotioneel, maar ook financieel.  Er is een uitkering van de overheid en het pensioenfonds. Maar de hoogte daarvan valt vaak flink tegen. Zorgen dat er altijd voldoende inkomen is voor het gezin? Dat kan, met de aanvullende nabestaandenverzekeringen van Loyalis.

De oplossingen van Loyalis

Individuele aanvulling

Bij het aanbieden van een individuele nabestaandenverzekering hebt u een faciliterende rol. U informeert, waarna collega's zelf een verzekering afsluiten bij Loyalis. Als een medewerker overlijdt, ontvangt zijn of haar partner iedere maand een uitkering. Of andersom. Hoe hoog de uitkering is en hoe lang deze wordt uitgekeerd, kiest iemand zelf. Iemand kan er ook voor kiezen de kinderen als begunstigde aan te wijzen, bijvoorbeeld na een echtscheiding. 

Het voordeel voor u: uw medewerkers regelen alles zelf. Ze sluiten (online) af, betalen de premie direct aan Loyalis en geven wijzigingen rechtstreeks aan ons door.

Vertel me meer over de nabestaandenverzekeringen.

Collectieve aanvulling

Met een collectieve aanvulling regelt u een aanvullende nabestaandenverzekering voor het hele bedrijf. Alle medewerkers met een partner zijn in één keer verzekerd. Er zijn verschillende varianten mogelijk, die aansluiten op de nabestaandenpensioenregeling van uw sector. 

Bij een collectieve aanvulling speelt u een grotere rol: de premiebetaling en wijzigingen verlopen via uw salarisadministratie. Het voordeel voor u: iedereen is verzekerd, en deelnemers hoeven geen medisch acceptatietraject te doorlopen. 

Neem voor meer informatie vrijblijvend contact met ons op

Samenwerken

Ervaring leert dat mensen veel waarde hechten aan de mening van hun HR-expert. Daarom werken we graag met u samen bij het informeren van uw collega's. Dat kan door het aanbieden van een collectieve regeling, of het wijzen op de individuele aanvulling. 

Samen zoeken we de manier die het beste bij uw bedrijf en medewerkers past.

Vast aanspreekpunt

Als klant van Loyalis hebt u een eigen contactpersoon. Eén vast aanspreekpunt voor al uw vragen. Bent u nieuw bij Loyalis? Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden voor het aanbieden van een aanvullende nabestaandenregeling te bespreken. Laat onderaan deze pagina uw gegevens achter, dan bellen we u zo snel mogelijk terug.

Bent u al klant? Neem dan gerust contact op met uw vaste contactpersoon. Of bel of mail ons: 045 - 579 69 96 en accountmanagement@loyalis.nl

Vraag en antwoord

Wat is er geregeld voor nabestaanden?

Veel mensen leveren in één klap twee derde van hun gezinsinkomen in als hun partner overlijdt. Niet iedereen is zich daarvan bewust of op voorbereid. Daarom vragen we uw hulp bij het informeren van uw medewerkers. Zodat ze zich bewust worden van de risico's en bekijken of een aanvulling nodig is voor hun gezin. 

Of extra inkomen voor nabestaanden nodig is, hangt af van de persoonlijke situatie. Voor veel mensen geldt dat het nabestaandenpensioen flink tegenvalt en niet altijd voldoende is. Slechts in enkele gevallen komt de partner nog in aanmerking voor de Anw-uitkering van de overheid. 

Hoe zit het? Dat leggen we in deze korte animatie uit.

Wat zijn de voordelen van Loyalis?

Onze individuele aanvullingen: 

  • Structurele, maandelijkse uitkering 
  • Zelf kiezen hoe hoog de uitkering is en hoe lang de uitkering loopt 
  • Zelf kiezen wie de uitkering ontvangt: partner, kind of iemand anders
  • Toekomstbestendige uitkering: ieder jaar bedrag verhogen 

Wat kost een aanvulling?

Afhankelijk van de keuze betaalt uw medewerker de premie rechtstreeks aan ons (verzekeringen) of via uw salarisadministratie (pensioenoplossing). De premie berekenen we op basis van onder meer de leeftijd van uw medewerker en het bedrag dat hij of zij verzekert. De premie wordt per maand betaald. 

Bij het afsluiten van een verzekering betaalt uw werknemer eenmalig € 40 distributiekosten. Dat zijn kosten die we maken bij het afsluiten van de verzekering. 

Raamovereenkomsten beëindigd

Hebt u een brief van ons ontvangen dat uw overeenkomst op 1 juli 2017 eindigt?

Interesse?

Hebt u interesse in een nabestaandenregeling voor uw werknemers of hebt u vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Laat hier uw gegevens achter, dan bellen we u zo snel mogelijk terug.