Als een medewerker overlijdt

aanvullend inkomen voor nabestaanden

Als uw werknemer overlijdt, kan het inkomen van de nabestaanden flink afnemen. In slechts enkele gevallen hebben partner en kinderen recht op een Anw-uitkering van de overheid. Ook het nabestaandenpensioen van het pensioenfonds valt vaak flink tegen.

Een nabestaandenverzekering vult het inkomen van de partner maandelijks aan. U kunt als werkgever een (semi-)collectieve nabestaandenverzekering voor uw werknemers faciliteren. Wij denken graag mee over de oplossing die bij uw bedrijf past. 

Neem vrijblijvend contact met ons op

Er zijn verschillende mogelijkheden:

Oplossing: Verzekering

Een veel gekozen optie is het faciliteren van een netto verzekering. U sluit een raamovereenkomst met Loyalis, waarna uw medewerkers zelf een verzekering bij ons kunnen aanvragen. Als uw werknemer overlijdt, ontvangt zijn of haar partner iedere maand een uitkering. Hoe hoog de uitkering is en hoe lang deze wordt uitgekeerd, kiezen ze zelf. 

Het voordeel voor u: uw medewerkers regelen alles zelf. Ze sluiten (online) af, betalen de premie direct aan Loyalis en geven wijzigingen rechtstreeks aan ons door. 

Vertel me meer over de nabestaandenverzekering.

Oplossing: Pensioenaanvulling

Een andere optie is een pensioenoplossing om het inkomen van nabestaanden aan te vullen. Ook hier zijn verschillende varianten mogelijk, die precies aansluiten op de pensioenregeling die in uw sector van toepassing is. 

Bij de pensioenoplossing speelt u een grotere rol: de premiebetaling en wijzigingen verlopen via uw salarisadministratie. Een groot voordeel voor uw medewerkers is dat ze geen medische selectie hoeven te doorlopen. 

Vertel me meer over de pensioenoplossing.

Veel gestelde vragen

Waarom is een aanvulling nodig?

Of extra inkomen voor nabestaanden nodig is, hangt af van de persoonlijke situatie. Voor de meeste mensen geldt dat het nabestaandenpensioen vaak flink tegenvalt en niet altijd voldoende is. Slechts in enkele gevallen komt de partner nog in aanmerking voor de Anw-uitkering van de overheid. 

Veel nabestaanden leveren daardoor in één klap twee derde van hun gezinsinkomen in. Niet iedereen is zich daarvan bewust of op voorbereid. Daarom vragen we uw hulp bij het informeren van uw medewerkers. Zodat ze zich bewust worden van de risico's en bekijken of een aanvulling nodig is voor hun gezin. 

Wat zijn de kosten?

Afhankelijk van de keuze betaalt uw medewerker de premie rechtstreeks aan ons (verzekeringen) of via uw salarisadministratie (pensioenoplossing). De premie berekenen we op basis van onder meer: 

  • de leeftijd van uw medewerker 
  • de hoogte van het verzekerd bedrag
  • extra opties zoals premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Bij het afsluiten van een verzekering betaalt uw werknemer eenmalig € 40 distributiekosten. Dat zijn kosten die we maken bij het afsluiten van de verzekering. 

Aanvullende collectieve regelingen in deze vorm hebben absoluut de toekomst!

Naam
Alfred Boot
Functie titel
Directeur HR
Bedrijf
Dura Vermeer

Geïnteresseerd

Hebt u interesse in een nabestaandenregeling voor uw werknemers of hebt u vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.